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2024年4月2日，上午11時18分，無錫容博智能裝備有限公司在國家級陽羨度假區(qū)張渚鎮(zhèn)五雙路8號隆重舉行新工廠主體結構封頂儀式。 公司高層單錦文、邵小強等領導出席活動，共同見證這一重要時刻，標志著公司在高端裝備制造與BIPV（建筑光伏一體化）領域的產能升級邁出關鍵一步。 作為江蘇老鐵集團旗下高新技術企業(yè)，無錫容博智能裝備有限公司自2024年4月成立以來，始終專注于高端裝備金屬制品和BIPV技術的研發(fā)與制造。此次封頂?shù)男鹿S占地36畝，總建筑面積達16000平方米，涵蓋鋼結構廠房、檢測樓及精密加工樓等核心設施。項目建成后，將實現(xiàn)年產15萬噸新型裝配式鋼結構及56萬平方米光伏屋頂BIPV的生產能力，進一步鞏固公司在智能裝備和綠色能源建筑領域的市場競爭力。 隨著封頂儀式的圓滿完成，無錫容博智能裝備有限公司正以昂揚姿態(tài)邁向新征程，致力于成為智能裝備與BIPV領域的領軍企業(yè)，攜手合作伙伴共創(chuàng)綠色低碳的輝煌未來。

2025年3月18日，中國獅子聯(lián)會前副會長、海南中金投資集團董事長曹國明一行蒞臨無錫容博智能裝備有限公司（以下簡稱“容博智能”）參觀考察。容博智能高層領導熱情接待，雙方就公司當前項目建設進度、未來發(fā)展規(guī)劃及潛在合作機會進行了深入交流。 在參觀過程中，曹國明董事長（下圖中左3）詳細詢問了容博智能在建項目的工期安排和建設情況，并對公司在智能制造領域的技術創(chuàng)新和生產能力表示高度贊賞。容博智能相關負責人向曹國明介紹了公司在智能裝備研發(fā)、生產及市場應用方面的最新進展，并展示了部分核心產品和解決方案。 曹國明董事長對容博智能在智能制造領域的成就表示充分肯定，并表達了進一步合作的意向。雙方就未來可能的合作項目進行了初步探討，涵蓋技術研發(fā)、市場拓展及資本合作等多個領域。 容博智能高層對曹國明董事長的到訪表示衷心感謝，并強調公司將繼續(xù)秉持創(chuàng)新驅動的發(fā)展理念，加強與行業(yè)領軍企業(yè)的合作，推動智能裝備產業(yè)的快速發(fā)展。雙方一致認為，此次交流為未來的深度合作奠定了堅實基礎。 此次參觀活動不僅加深了雙方的了解，也為后續(xù)合作項目的推進創(chuàng)造了良好條件。未來，容博智能與海南中金投資集團有望在智能制造領域展開更多實質性合作，共同為中國制造業(yè)的轉型升級貢獻力量。

無錫容博智能裝備有限公司，成立于2024年4月，坐落于風景秀麗的國家級陽羨度假區(qū)張渚鎮(zhèn)五雙路8號，是江蘇老鐵集團旗下的一家生產高端裝備金屬制品和BIPV建筑光伏一體化為主業(yè)的高新技術企業(yè)，與無錫賽特鋼結構實業(yè)有限公司為兄弟企業(yè)。 公司專注于高端裝備、環(huán)保設備、軍工武器裝備等金屬構件以及BIPV建筑光伏一體化的設計、加工、制造和安裝，致力于為客戶提供全方位的解決方案。 公司將秉承“絕不以貪便宜的心態(tài)待人處事”為企業(yè)理念，以精益化管理、數(shù)字化平臺、嚴謹務實的工作作風為基礎，為國內外客商提供貨真價實的方案，攜手共創(chuàng)輝煌。 目前工廠正在緊鑼密鼓地施工中，預計2025年5月投產。 建成后效果圖 廠區(qū) 辦公室 員工生活區(qū)

無錫賽特鋼結構實業(yè)有限公司2024年基層工會工作會議的成功召開，公司將繼續(xù)秉持以人為本的發(fā)展理念，通過工會這一橋梁紐帶，切實維護職工權益，推動企業(yè)與職工共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌未來。

2024年新年伊始之際，我司為感謝員工在過去一年里的辛勤付出和卓越貢獻，組織員工開啟普吉島歡樂之旅。

在近日揭曉的專業(yè)技術職務評審中，我司再傳喜訊！經過嚴格的技術考核與綜合評審，我司三位杰出人才——謝飛、朱獻仁和胡亞舟同志不負眾望，成功獲得由相關專業(yè)技術資格評審委員會頒發(fā)的中級工程師職稱，標志著他們在各自專業(yè)領域的技術水平與實踐能力得到了權威認可。 三位工程師的成功晉升是我司人才戰(zhàn)略的重要成果，也是對他們個人職業(yè)發(fā)展的肯定。我司將繼續(xù)秉承以人為本的發(fā)展理念，加大對專業(yè)技術人才隊伍的培養(yǎng)力度，激勵更多員工追求卓越，不斷提升企業(yè)的核心競爭力。我們期待謝飛、朱獻仁、胡亞舟在未來的工作中，繼續(xù)引領技術創(chuàng)新潮流，推動企業(yè)高質量發(fā)展，共創(chuàng)更加輝煌的業(yè)績！

為了提升員工幸福感、歸屬感、凝聚力，幫助新員工快速融入無錫賽特的大家庭，公司組織全體管理人員到馬山慕灣果園拓展基地開展“同心同行 融合共贏”主體團建活動。   4月23日上午9點，大家一路歡聲笑語到達慕灣果園拓展基地，雖然天空飄著小雨，依然抵擋不了大家的熱情。 在教練的帶領下，大家快速完成分組、選出隊長及副隊長，制定出隊名、隊旗、口號、隊形，所有隊員摩拳擦掌，準備一顯身手。在活動正式開始前，近期入職的3名新員工和大家分享了入職后的感受，他們的加入也給公司帶來更多新的活力。 接下來，正式比拼開始。飛盤嘉年華、水果連連看、華山論劍、陸地冰壺、真人CS，每一個比賽項目大家都全情投入，爆發(fā)出前所未有的勝負欲望，游戲高潮一浪高過一浪。 經過激烈的比拼，最終黃隊贏得勝利。單總給黃隊隊長頒發(fā)香檳，對大家團結協(xié)作、永爭第一的精神給予了高度認可，鼓勵大家在工作中也發(fā)揚敢拼、敢闖、敢干的精神，同心同行，融合共贏！ ??  

值此春暖花開的季節(jié)，公司組織部分員工奔赴北海，開啟一場為期六天的快樂之旅。 6天的行程讓大家充分感受到北海的地域風情。浪漫的北海銀灘，在陽光的照射下泛起層層銀光，大家漫步沙灘，海水輕輕拂過腳面，身與心都沉浸在海天之間，無比輕松愜意。珊瑚潛水、玻璃船、獨木舟、快艇等海上游玩項目，瞬間喚醒大家的激情，再配上當?shù)氐奶厣ｕr、燒烤、篝火晚會，成就了一場完美的北海之旅。 每年組織員工進行一次國內外旅游，是公司多年來堅持的一項員工福利，也是公司關愛員工企業(yè)文化的體現(xiàn)。單總始終堅持員工是企業(yè)最大的財富，為每位員工提供堅實的工作和生活后盾是企業(yè)不可推卸的責任！

為了增強新員工對公司發(fā)展歷程、經營理念、制度文化的認同，提高新員工必備的各項工作技能，公司于2023年2月18日、19日組織了為期兩天的新員工培訓，來自技術營銷部、工程部、六車間的6位新同事參加了本次培訓。

為了完成業(yè)主下達的“10月20日完成C/D區(qū)域8000㎡屋面底板全部鋪設完成”的指示，常熟鋼寶利項目部全體員工展開了一場為期一個月的搶工大作戰(zhàn)。 接到任務后，項目部成立緊急指揮部，制定工期計劃、搶工措施，落實物資保障及安全保障。 目標明確后，項目部全體人員緊鑼密鼓地開始了搶工期攻堅戰(zhàn)。大家犧牲中午午休時間，晚上管理人員輪流值班，工人分批次加班，經過一個月的艱苦奮戰(zhàn)，最終在10月20日圓滿完成任務。 10月21日，公司董事長單錦文、總經理張洪斌親自到項目部進行表彰，給項目部每位員工發(fā)放紅包獎勵。張總說：“賽特工程大隊的員工身上都有一種不服輸?shù)木瘢瑐€個都是能打硬仗的好漢！”單總總結到：“因為有了一支作風優(yōu)良、技術過硬、敢打硬仗的隊伍，我們公司才獲得業(yè)界各方的好評，才能不斷持續(xù)發(fā)展。今后，公司將繼續(xù)把項目部的管理能力、施工能力作為企業(yè)核心競爭力，為每位員工提供更多成長機會，為每位員工的家庭提供更大的支持保障?！?